TEMBILAHAN (HR)-Bupati Indragiri Hilir HM Wardan, mengajak seluruh jajaran pegawai negeri sipil yang ada di lingkungan pemerintah kabupaten lebih meningkatkan produktivitas kinerja. Peningkatan kinerja dimaksudkan dalam upaya menggerakkan pembangunan di Negeri Seribu Parit.

Jika selama ini menurut Wardan kinerja sebagai seorang PNS hanya biasa saja bahkan standar, maka pada kesempatan bersempena Kemerdekaan Republik Indonesia, Wardan sungguh memberikan motivasi bagi jajaran guna bersama membangun Indonesia, khususnya di Indragiri Hilir.

 "Kalau bukan kita siapa lagi yang akan membangun negeri ini. Meningkatkan produktivitas kerja dalam rangka menjalankan program-program pemerintah merupakan kewajiban dan tanggung jawab kita sebagai aparatur negeri sipil. Tugas pemerintahan yang diemban haruslah dilaksanakan dengan penuh motivasi," sebut Wardan, Sabtu (29/8).

Dikatakan, setiap diri terutama aparatur pegawai yang ada dijajaran Pemkab Inhil, mempunyai potensi dan peluang yang sama mengembangkan diri. Menyalurkan keahlian."Salah satu wahaya dalam penyaluran keahlian dapat ditujukan dengan kinerja kita yang baik.

Tugas yang diberikan pimpinan selalu dapat terselesaikan dengan baik," katanya.
Saat ini diakui Wardan, membangun Inhil dirinya tidak dapat sendiri saja atau hanya berdua dengan wakil Bupati saja.

 Namun lebih dari pada itu, Wardan perlu dikekelilingi orang-orang yang loyal dan mempunyai produktivitas yang tinggi dalam melaksanakan tugas. "Tentunya mereka yang mempunyai loyalitas dan produktivitas kerja yang baik akan mendapatkan nilai plus dibandingkan mereka yang hanya bekerja biasa-biasa saja. Penilaian ini amat penting dalam meniti jenjang karier bagi pegawai negeri sipil," paparnya.

Potensi dan kemampuan yang dimiliki para PNS yang ada di Inhil ini, lanjut Wardan, hendaknya diperhatikan dengan jeli oleh kepala Satuan Kerja Perangkat Daerah dalam memberdayakan staf dan bawahan yang benar-benar bisa melakukan tugas dengan baik.

 "Jika itu sudah dilakukan tentunya kinerja kita akan sangat terbantu sekali, semua target dan beban kerja dalam terselesaikan. Hal seperti inilah ke depan perlu menjadi perhatian kita bersama buat menggali potensi dan pengembangan diri pegawai negeri sipil," pungkas Wardan. (adv/humas)